畢節(jié)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)代辦,重要的就是人員配備,從建造師到九大員再到技術(shù)工人,越是高等級資質(zhì),對人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。目前大部分企業(yè)都選擇了,這種行為雖然不合法,但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于,企業(yè)要給者支付一定費(fèi),具體金額要取決于專業(yè)和等級,目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對較高,另外九大員也可以,但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然,企業(yè)若是有實力,完全可以招聘這些人員,沒什么風(fēng)險。辦理資質(zhì)準(zhǔn)備材料時,要提交報告。報告一般由會計師事務(wù)所出具,收取的費(fèi)用根據(jù)具體項目和金額來定,通常按照百分比收費(fèi),另外還要參照市場行情。資質(zhì)管理規(guī)定要求,企業(yè)要給建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、九大員、技術(shù)工人以及人員都購買社保,建議至少購買半年。
1、寫企業(yè)資質(zhì)升級(取暫)信息卡,打印自動生成的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表;
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件;
3、企業(yè)章程(需加蓋當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T備案章)
4、企業(yè)報告、審計報告(上一年度)復(fù)印件;
5、企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理和工程、財務(wù)、經(jīng)營、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證;
6、專業(yè)技術(shù)人員的證書、身份證、社保證明材料(提供申報前近一個月的繳費(fèi)憑證和與申報單位名稱一致并加蓋了社保部門公章的參保人員名冊;企業(yè)總公司、集團(tuán)公司為其下屬子公司員工購買的社保均予以認(rèn)可);
7、已開發(fā)經(jīng)營項目的工程質(zhì)量、業(yè)績證明材料(項目立項批文、國有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證、建設(shè)工程竣工驗收備案書等);