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實訓考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制的原因解密

發(fā)布于 2017年12月05日

[摘要]云南實訓考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制;四是學業(yè)保障,建立職業(yè)院校學生免學費制度、貧
實訓考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制的原因解密

        云南實訓考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制;四是學業(yè)保障,建立職業(yè)院校學生免學費制度、貧困生扶助制度、學生實習補貼制度。教育規(guī)劃綱要中期評估職業(yè)教育專題報告發(fā)布后,很多人都產(chǎn)生了疑問,中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)    5年保持在95%以上高位,高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率也連續(xù)3年超過90%,為什么職業(yè)學校還是讓人看不起?

云南實訓考核裝置公司

       就常人對職業(yè)教育的眼光來看,學校辦學質量高,就意味著畢業(yè)生就業(yè)率高,就意味著學校受歡迎。可職業(yè)教育跟普通教育不一樣,職業(yè)學校受歡迎的程度在職業(yè)教育內部與辦學質量很相關,但與普通教育相比,這種相關就微不足道。
        事實上云南實訓考核裝置廠了解到,大部分省級以上示范性中職學校都具有較高的辦學質量,但在一所一般性普通高中面前仍缺乏競爭力;很多高職專科院校也辦得相當有特色,但卻淪落為“高考(精品課)落榜生教育”。職業(yè)學校讓人看不起,大的相關還是在觀念上,觀念不變,即使職業(yè)學校辦學條件再好、教學質量再高,也擺脫不了生存和發(fā)展的困局。
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